အဆိုပါ သိုးေမြးစက္ရုံမွ အလုပ္သမား ကုိသီဟ၀င္းက“က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ ထုိင္းအလုပ္သမား ကာကြယ္ ေရးရုံးက ခ်မွတ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြ ရွိတယ္ေလ၊ က်ေနာ္တို႔အလုပ္သမား စည္းကမ္းစာအုပ္ထဲမွာ လဲေရးထားတယ္၊ အလုပ္သမားနစ္နာေၾကး ရဖို႔အတြက္ေတာင္းဆိုသြားမယ္”ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။ ယင္းသို႔ အလုပ္ထုတ္ရျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္ရွင္က စီးပြားေရးက်ဆင္းေနၿပီး အထည္မ်ား အမွာ မရရွိ ေတာ့သျဖင့္ ပိတ္လိုက္ေၾကာင္း စက္ရုံေရွ႕တြင္ စာကပ္ထားသည္ဟု ၄င္းက ဆိုသည္။
အဆိုပါ အလုပ္႐ုံ၏ အလုပ္သမားငွားရမ္းသည့္ စာခ်ဳပ္မွ ေဖာ္ျပထားခ်က္အရ အလုပ္ရွင္သည္ အျပစ္မရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ားကုိ အလုပ္ထုတ္ပါက အလုပ္သမားထံ တလ ၾကိဳတင္အေၾကာင္းၾကားရမွာ ျဖစ္ၿပီး အနည္း ဆံုးလုပ္အားခ တလစာကုိလည္း ေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ပါရွိသည္။
မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႕မွ ကိုေထြးႏိုင္က အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ခဲ့သည့္ ေနာက္ဆံုး လုပ္အားခမ်ားႏွင့္ နစ္နာေၾကးမ်ားရရန္အတြက္ ကူညီေပးသြားမည္ဟု ဆိုသည္။
“အလုပ္သမားေတြက ေတာင္းဆိုမယ့္စာေတြကုိ ေရးေနၾကတယ္၊ အခုေလာေလာဆယ္ေတာ့ အလုပ္သမား အေယာက္ ၉၀ ေလာက္ၿပီးသြားၿပီး၊ က်န္တဲ့လူေတြကေတာ့ က်န္ေနေသးတယ္၊ ဒီသၾကၤန္ၿပီးရင္ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ ၂၀ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ထုိင္းတရားရုံးကုိ တင္မယ္”ဟု ကိုေထြးႏိုင္က ေျပာသည္။
တရားဝင္ ဥပေဒ ျပဌာန္းခ်က္အရ တာ့ခ္ခရုိင္ အတြင္းရွိ အလုပ္သမားေန႔စဥ္ လုပ္အားခ ၁၅၁ ဘတ္၊ အခ်ိန္ပို ေၾကး ၁ နာရီလွ်င္ ၂၈ ဘတ္အထိ သတ္မွတ္ျပဌာန္းထားသည္။
သို႔ေသာ္ေန႔စဥ္ လုပ္အားခ အျဖစ္ ၆၀ မွ ၇၀ အထိ သာရရွိၿပီး အလုပ္သမား တဦးတြင္ ေန႔စဥ္အလုပ္ခ်ိန္ နံနက္ ၈ နာရီမွ ညေန ၅ နာရီ အထိျဖစ္ၿပီး အခ်ိန္ပို ၆ နာရီမွ ၁၂ နာရီ အထိ ဆင္းရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား အဆို အရ သိရွိရသည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ အဓိကအားျဖင့္ သိုးေမြး စက္ရုံ၊ အထည္ခ်ဴပ္ စက္ရုံ၊ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားႏွင့္ ရာသီအလိုက္ လုပ္ကိုင္ရေသာ စုိက္ပ်ိဳးေရး၊ ေမြးျမဴေရး၊ က်ပန္း စသည့္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ၾကရသည္။
လက္ရွိ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားေပါင္း တရားဝင္ မွတ္ပံုတင္ထားသူႏွင့္ တရားမဝင္ ေနထိုင္သူဦးေရ ခန္႔မွန္းေျခ ၂ သန္း နီးပါးရွိသည္ဟု အလုပ္သမားေရးရာ ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ဆို သည္။
| < Prev | Next > |
|---|