လုပ္ခလစာ တုိးျမွင့္ေပးေရးႏွင့္ အခ်ိန္ပိုေၾကးရရန္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို မတ္လ ၉ ရက္ေန႔ အထိ မရေသးသည့္အတြက္ ယင္းစက္မႈဇုန္အတြင္းရွိ က်န္သည့္ စက္ရံုအလုပ္သမားမ်ားပါ မေက်မနပ္ျဖစ္ပြားမႈ ပိုမုိ က်ယ္ျပန္႔လာႏုိင္သည္ဟု တုိင္ယီ စက္ရုံ အလုပ္သမား တဦးက ဧရာ၀တီကို ေျပာသည္။
“အခု က်ေနာ္တုိ႔ စက္ရံု၀န္းက်င္မွာ လံုထိန္းကားေတြ လက္နက္အျပည့္အစံုနဲ႔ေရာက္ေနတယ္၊ က်ေနာ္တုိ႔က ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္း ခ်မ္းပဲ ကုိယ့္ရပိုင္ခြင့္ကိုေတာင္းတာပဲေလ၊ အခု ကားခ က အရင္ကလုိ မဟုတ္ေတာ့ဘူး၊ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကလည္း တအား တက္လာတယ္၊ က်ေနာ္တုိ႔အလုပ္သမားေတြက ဘယ္လုိမွ စား၀တ္ေနေရး အဆင္မေျပေတာ့ဘူး၊ အခ်ိန္ပုိေၾကး ပိုရဖုိ႔ ၊ လစာပုိေပးဖုိ႔ေတြ အတြက္က ကိုယ့္ကိစၥ ကိုယ္ပဲ ေတာင္းဆုိရမွာပဲ”ဟု ဆႏၵျပရာတြင္ ပါ၀င္သူ အလုပ္သမားတဦးက ေျပာ ဆိုသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ပုဂၢလိက စက္ရံုအလုပ္ရံု အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ တေန႔လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ ၁၀ နာရီထက္မနည္းလုပ္ရၿပီး တနဂၤေႏြ တရက္သာ ပိတ္ရက္ရွိေၾကာင္း ၊ လစာမွာလည္း တလလွ်င္ အၾကမ္းဖ်င္းလစာ က်ပ္ ၃၀၀၀၀ ၀န္းက်င္သာရရွိၾကေၾကာင္း သိရသည္။
“အခ်ိန္ပုိကိစၥ၊ ေလ်ာ္ေၾကးကိစၥေတြ၊ လစာ တုိးေပးဖို႔ေျပာထားတာေတြ ၾကာၿပီ၊ ဒါေပမယ့္ အခုထိ ဘာမွ ျပန္မေျပာဘူး၊ အလုပ္ရွင္က ေျပာခဲ့တယ္ေလ၊ အခက္အခဲရွိတာေတြကုိ အလုပ္သမားေခါင္းေတြက တဆင့္တင္ျပလုိ႔ရတယ္ဆုိေတာ့ တင္ျပထားတယ္၊ အႀကိမ္မနည္းေတာ့ဘူး၊ မရေတာ့လုိ႔ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵျပရတာ”ဟု တုိင္ယီ ဖိနပ္စက္ရံုမွ တျခားေသာ အလုပ္ သမား တဦးက ေျပာသည္။
လက္နက္ကုိင္ လံုထိန္းကားမ်ား ေရာက္လာသည့္ ယမန္ေန႔က အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ သံုးဦးႏွင့္ အလုပ္ရွင္တုိ႔ၾကား ညွိႏွိဳင္းေပးမည္ဟု ဆိုကာ အစုိးရဘက္မွ တာ၀န္ရွိသူတခ်ိဳ႕ ေရာက္ရွိလာခဲ့ ေသာ္လည္း ေနာက္ဆက္တြဲ အေျခအေနမ်ားကို အေသးစိပ္ မသိရွိရေသးေပ။
စစ္အစုိးရက လံုၿခံဳေရးအထူးတင္းက်ပ္ထားၿပီး အလုပ္သမားလႈပ္ရွားမႈ ပုိမုိပ်ံ႕ႏွံ႔မႈမရွိေစရန္ အစြမ္းကုန္လုပ္ေဆာင္ေန သည္ ဟု အာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္နီးစပ္သူ တဦးက ေျပာၾကားသည္။
၂၀၁၀ ခုနွစ္ ေဖေဖၚ၀ါရီလကလည္း တုိင္ယီ ဖိနပ္စက္ရံု၌ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ရာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ညွိႏႈိင္း အဆင္ေျပခဲ့သည့္အတြက္ ရပ္တန္႔ခဲ့သည္။
လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ႏွင့္ အင္းစိန္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံမ်ားတြင္ မၾကာခဏ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။
ရန္ကုန္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္႐ြက္ေနသူ တဦးက ျမန္မာစစ္အစုိးရအေနႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေရး ၀င္ေရာက္ေျဖရွင္းေပးမႈတြင္ လြန္စြာအားနည္းၿပီး ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္ရွင္ႏွင့္ ၾကား၀င္ညွိႏွိဳင္းေပးရာတြင္လည္း အလုပ္ သမားမ်ားဘက္က ရပ္တည္မႈမရွိဘဲ အလုပ္ရွင္မ်ားဘက္ကသာ ကာကြယ္ေပးတတ္ၾကသည္ဟု ေျပာသည္။
ျမန္မာစစ္အစိုးရ ႏွင့္ ကမၻာ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(ILO)သည္ အဓမၼလုပ္အားေပး ခိုင္းေစမႈ ပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ပူးေပါင္း ေဆာင္႐ြက္ရန္ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းကို ေဖေဖာ္၀ါရီ လကုန္ပိုင္းက သက္တမ္း တႏွစ္ ထပ္မံ တိုးထား သည္။ ယင္း သက္တမ္း တိုးမႈသည္ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီ၂၆ ရက္ေန႔တြင္ ဆြစ္ဇာလန္ႏုိင္ငံ ဂ်နီဗာ ၿမိဳ႕၌ ခ်ဳပ္ဆိုသည့္ နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာႏွင့္ အစည္းအေ၀းမွတ္တမ္းအား သက္တမ္း တိုးျမႇင့္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ILO သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ ျဖစ္ပြားေနေသာ အဓမၼလုပ္အားေပး ခိုင္းေစမႈမ်ား၊ ကေလးစစ္သား စုေဆာင္းမႈမ်ား ပေပ်ာက္ေရး ႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈမ်ား၊ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈမ်ား ပေပ်ာက္ေရးတို႔ကို ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ အဖြဲ႔ျဖစ္သည္။
ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ အစုိးရစက္ရံုမ်ားႏွင့္ ပုဂၢလိက စက္ရံုအလုပ္ရံုမ်ား၌ အလုပ္သမား သိန္းဂဏန္းႏွင့္ခ်ီ ရွိေနေသာ္လည္း တရား၀င္ အလုပ္သမားအေရး တင္ျပေတာင္းဆုိႏုိင္သည့္ လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕မ်ား ဖြဲ႕စည္းခြင့္ကို စစ္အစုိးရက ခြင့္ျပဳျခင္းမရွိေပ။
| < Prev | Next > |
|---|
